Экспертный подбор персонала
Экспертный подбор персонала
Если вы привыкли к стандартному кадровому рекрутингу — самое время попробовать нечто новое. Мы не только обеспечиваем ведение кандидата на всем протяжении испытательного срока, но и делим ваши риски пополам. Никаких хождений по кругу и “бесплатного” перебора кандидатов, во время которого вы теряете свои деньги!
Технология подбора персонала
| Процесс/ Действие | Участники | Срок | Результат | Оплата |
|---|---|---|---|---|
| Первая встреча. Обсуждение вопроса и условий взаимодействия | HR-Daily, представители заказчика. |
1 день | Предварительная оценка поставленной задачи. | |
| Вторая встреча. Уточнение заявки и профиля кандидата. | HR-Daily, представители заказчика. |
1 день | Предварительная валидация. Утверждение задания на испытательный срок. | 10% от стоимости Договора |
| Поиск кандидатов | HR-Daily | от 1 недели до 3 месяцев | Представление кандидатов. | |
| Проведение оценочного интервью. | Эксперты по направлениям профиля, представители заказчика | Зависит от представителей компании | Отбор кандидата. Обсуждение с кандидатом задания на испытательный срок. |
|
| Выход кандидата на работу. | 1 день | Начало реализации плана на испытательный срок. | 40% от стоимости Договора | |
| Сопровождение кандидата/ компании в течение испытательного срока. | HR-Daily, представители заказчика. |
от 3 до 6 месяцев | Лист прохождения + заключение эксперта по результатам испытательного срока. |
|
| Успешное прохождение кандидатом испытательного срока. | HR-Daily, представители заказчика. |
Зачисление в основной штат компании. | 50% от стоимости Договора |
