Экспертный подбор персонала

Экспертный подбор персонала

Если вы привыкли к стандартному кадровому рекрутингу — самое время попробовать нечто новое. Мы не только обеспечиваем ведение кандидата на всем протяжении испытательного срока, но и делим ваши риски пополам. Никаких хождений по кругу и “бесплатного” перебора кандидатов, во время которого вы теряете свои деньги!

Технология подбора персонала

Процесс/ Действие Участники Срок Результат Оплата
Первая встреча. Обсуждение вопроса и условий взаимодействия HR-Daily, представители
заказчика.
1 день Предварительная оценка поставленной задачи.
Вторая встреча. Уточнение заявки и профиля кандидата. HR-Daily, представители
заказчика.
1 день Предварительная валидация. Утверждение задания на испытательный срок. 10% от стоимости Договора
Поиск кандидатов HR-Daily от 1 недели до 3 месяцев Представление кандидатов.
Проведение оценочного интервью. Эксперты по направлениям профиля, представители заказчика Зависит от представителей компании Отбор кандидата.
Обсуждение с кандидатом
задания на испытательный срок.
Выход кандидата на работу. 1 день Начало реализации плана на испытательный срок. 40% от стоимости Договора
Сопровождение кандидата/ компании в течение испытательного срока. HR-Daily, представители
заказчика.
от 3 до 6 месяцев Лист прохождения + заключение эксперта по результатам испытательного
срока.
Успешное прохождение кандидатом испытательного срока. HR-Daily, представители
заказчика.
Зачисление в основной штат компании. 50% от стоимости Договора

Ваш персональный HR-консультант

8 преимуществ работы с нами >>

Региональным клиентам

Полноценное Skype интервью по вопросам орг. структуры и hr, проведение оценочного интервью - мы готовы помочь вам в режиме коротких и эффективных консультаций

подробнее >>

Наши услуги

подробнее >>