Новости

21 мая 2014 года в Большом конференц-зале Правительства Москвы, состоится торжественная церемония награждения победителей конкурса «Московский предприниматель-2013», организованного Департаментом поддержки и развития малого предпринимательства Москвы и Межрегиональной Общественной Организацией «Московская ассоциация предпринимателей».
Конкурс «Московский предприниматель» с каждым годом привлекает все большее число участников, по праву считаясь главным смотром достижений малого и среднего бизнеса столицы. Этот конкурс дает столичным компаниям возможность заявить о себе и рассказать о своих успехах.

Позитивные перемены в экономике страны, произошедшие за последние годы, в значительной мере, являются результатом деятельности сотен тысяч малых и средних предприятий, каждое из которых делает свое небольшое, но нужное дело. И сегодня власти столицы стараются всесторонне поддерживать и развивать малый и средний бизнес, предоставляя предпринимателям не только различные льготы, но и давая им инструменты и возможности для дальнейшего развития.

Именно с этой целью и был организован Конкурс «Московский предприниматель», являющийся не только статусным мероприятием, но и уникальной площадкой для презентации своих достижений, обмена опытом, поиска партнеров и заключения новых контрактов.

21 мая 2014 года ежегодный городской Конкурс «Московский предприниматель-2013» в очередной раз определит лучших представителей делового сообщества столицы — людей, обладающих большой созидательной энергией, инициативой, творческим и ответственным подходом к своему делу. Номинанты Конкурса, ожидающие решения авторитетного жюри, смогут продемонстрировать свои успехи на проходящей в рамках церемонии награждения выставке, расширить свою целевую аудиторию, получить консультации экспертов, обрести новых партнеров и привлечь инвестиции.

Церемония награждения лауреатов и победителей основных номинаций Конкурса, а также межотраслевых и социальных номинаций, в том числе, за достижения в сфере инноваций, социальных проектов, лучших стартапов, включает также и деловую программу, которая пройдет в живом формате интерактивных встреч и презентаций. В их рамках которых у лауреатов появится уникальная возможность встретиться с представителями госструктур – Департаментов Правительства Москвы, ГБУ «Малый Бизнес Москвы», префектур административных округов города Москвы, депутатами Государственной Думы ФС РФ и Мосгордумы, руководителями отраслевых предпринимательских союзов и ассоциаций, общественных организаций по поддержке предпринимательства, руководителями профильных фондов, банковских структур, руководителями лучших предприятий города Москвы и представителями СМИ.

В этом году о своем желании поддержать мероприятия уже заявили: «Агентство независимой журналистики» (Генеральный информационный партнер Ежегодного городского Конкурса «Московский предприниматель – 2013»); телеканал «ПРО БИЗНЕС» (официальный ТВ партнер конкурса); Общественно-политическая газета «Трибуна»; Экспертная юридическая система «LEXPRO»; журнал «Твой центр»; журнал «БОСС», «Бизнес журнал», журнал «Бизнес России» и другие издания. У столичных компаний еще есть шанс принять участие в конкурсе – заявки принимаются вплоть до 30 апреля 2014 года на сайте мероприятия http://www.mos-konkurs.ru.

Компания HR-Daily разработала новый формат проведения Нового Года для сотрудников компании.

Сейчас все больше компаний стремится порадовать своих сотрудников хорошим столом, развлекательной программой и подарками.

Безусловно, расходы на такой праздник бывают довольно значительными и перед собственниками встает дилемма — ограничиться совместным походом в ресторан около офиса или вообще поздравить всех «защищенными денежными знаками».

Однако мы предлагаем взглянуть на этот праздник с другой стороны. Каждая компания стремится наладить более тесные отношения с партнерами, особенно если вы активно развиваете дилерскую сеть. А почему бы вам не устроить Корпоративный Новый год, пригласив на него своих основных партнеров?

Так вы сможете превратить праздник в прекрасную возможность развития вашего отдела продаж. Ну, а компания HR-Daily, в которую с 2011 года вошло event-подразделение компании «Фейерверк волшебства», готово взять на себя все вопросы, связанные с безупречной подготовкой вашего праздника — от концепции, программы и меню, до оформления приглашений, зала, оснащения профессиональной звуковой техникой и подбором ведущего.

Все больше и больше компаний приглашают, хотя бы на небольшой срок, для решения стратегических вопросов управления внешних консультантов.

Как выбрать среди них именно тех, кто сможет разработать и внедрить проект, который поможет компании пройти через процесс преобразования, выйти на новый уровень? Конечно, важно увидеть уровень задач и размер компании, с которыми они работали. Можно даже получить рекомендации по выполненным работам. Вариантом будет также посмотреть профессиональные рейтинги, оценить степень присутствия в СМИ и т.д.

Все это правильно, но не даст вам гарантий в том, что все эти моменты сработают для успеха вашего проекта.

Есть ли выход? Специалисты нашей компании считают, что да. Мы поможем вам выбрать внешнего подрядчика, который будет подходить не только для выполнения конкретного проекта, но и степень валидации предложенного ими решения задачам компании. Экспертная оценка помогает не только ускорить реализацию проекта, но и оптимизировать затраты на него.